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ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E OUTSOURCING

Coordinare e gestire le risorse umane oggi rappresenta una delle funzioni aziendali più strategiche. La tendenza ad una gestione del personale per sviluppare, motivare, incentivare le risorse umane, inizia ad essere attuata non solo da grandi aziende, ma anche da piccole e medie imprese. Salom Project vanta un ottima conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, inoltre i nostri impiegati sono esperti nel elaborare programmi di intervento come la definizione delle risorse, dei tempi e dei costi di gestione, la verifica dell'andamento e degli scostamenti, nonché la messa a punto di eventuali azioni correttive.
Salom Project nel corso degli anni ha maturato una significativa esperienza nell'esternalizzazione o outsourcing, cioè il funzionamento dell'impresa che può essere affidato ad organizzazioni esterne specializzate, dando all'azienda vantaggi importanti come: Eliminare il problema della pianificazione economica e funzionale; Ridurre i costi del personale e di gestione, concentrandosi sul core business, anche in relazione all'impiego di capitali;
Ridurre i rischi sulla gestione del personale;
Accedere a specializzazione maggiori;
Acquisire anche il proprio personale maggiori competenze e dinamicità.

CREDITO DI IMPOSTA PER SPESE DI RICERCA E SVILUPPO

Si tratta di un ottima opportunità che le aziende non devono lasciarsi sfuggire e che a oggi non risulta ben fruttata: art.1 comma 35 legge 23/12/2014 n.190.

Poter recuperare la metà delle spese è un ottima agevolazione da non sprecare. Si sottolinea che, al contrario di quanto alcuni pensano, sono tante le spese "eleggibili": tante persone equiparano mentalmente - sbagliando- le spese di ricerca e sviluppo a spese molto particolari e pensano conseguentemente di non poter accedere al credito d'imposta. E' invece opportuno approfondire bene la normativa e i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate perchè sono tantissime le possibilità.

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